Kun puhumme organisaatiosta ja yhteistyöstäNämä pienet hyönteiset voivat antaa meille hyvän oppitunnin. Muurahaisten ryhmätyö on todella upeaa, ja meidän pitäisi tietää se soveltaaksesi sitä toimistossa tai kotona. Epäilemättä, sen motto on "yhtenäisyys on voimaa". Lisätietoja heistä on seuraavassa artikkelissa.
Muurahaisten tiimityö: toiminnot
Muurahaiset He asuvat siirtomaissa, jotka tunnetaan yleisesti muurahaiskukkulana, joiden sisäänkäyntiovina on maa-, hiekka- tai savikumpuja ja maan alla monimutkainen labyrinttijärjestelmä, jossa kaikki tapahtuu. Yksi näiden hyönteisten ominaisuuksista on se He ovat eososiaalisia: heillä on monimutkainen yhteiskunnallinen organisaatio.
Pohjimmiltaan tämäntyyppinen elämä perustuu kolmeen oletukseen: aikuiset huolehtivat nuorista, samassa taloudessa on useita sukupolvia rinnakkain, ja jäsenet on jaettu kahteen kastiin (lisääntymis- ja työntekijä). Muurahaisten tiimityössä voimme korostaa erilaisia tapoja, toimintoja ja uteliaita faktoja:
1. He uhraavat siirtokunnan hyväksi
Muurahaisilla on jotain, jota monet kutsuvat "sosiaaliseksi omatunnoksi", ja he tekevät vain ajattelua yleisestä hyvästä. Siksi on normaalia, että loukkaantuneet tai saalistajien saamat jäävät jälkeen, kun he ovat muurahaispesän ulkopuolella.
Laji forelius pusillus on idioottivarma tekniikka, joka osoittaa hyvin tämän yhteisöllisyyden tunteen: joka ilta 10 muurahaisen ryhmä sulkee siirtokunnan sisäänkäynnin kivillä, oksilla ja mudalla.
Tätä varten heidän on pysyttävä muurahaispesän ulkopuolella, joten työnsä päätyttyä he ovat alttiina saalistajille, mutta … Säästä tuhannet sisälle jääneet!
2. He kokoontuvat "tekemään" asioita
Tässä tapauksessa on mahdollista soveltaa ”yhtenäisyys on vahvuus” -periaatetta ja osoittaa, kuinka muurahaisten tiimityö varmistaa lajin jatkuvuuden. Etelä -Amerikan asukkailla on kyky ryhmittyä yhteen muodostaen lujia ja kestäviä rakenteita, ja siten estää useimpien kumppaneiden kuolemaa.
Esimerkiksi ne voidaan koota ja luoda jättiläinen lautta koko siirtokunnan pelastamiseksi tulvasta; tai ripustussiltoja, jotta muut voivat kulkea putoamatta tyhjyyteen.
3. Ne on järjestetty kasteiksi
Elämä siirtokunnassa perustuu matriarkaattiin. Toisin sanoen perheen pää on nainen, joka tunnetaan "kuningattarena" ja joka vastaa siirtokunnan perustamisesta, joka pysyy aktiivisena kuolemaansa asti.
Uroksia käytetään vain lisääntymiseen, ja kun he ovat lopettaneet työnsä, he kuolevat luonnollisesti. Kun kuningatar on hedelmöitynyt, hän kaivaa luolan, johon munat sijoitetaan, ja päättää sitten, haluaako hän naisen vai miehen syntyvän siirtokunnan tarpeiden mukaan.
Työntekijät, jotka ovat muurahaispesän steriilejä naisia, suorittavat tehtäviä, jotka vaativat enemmän fyysistä rasitusta. Heidän vastuullaan ovat esimerkiksi toukkien hoito, uron pitäminen puhtaana, ruoan hankkiminen ja sisäänkäynnin puolustaminen. Nuorimmat pysyvät muurahaispesän sisällä ja aikuiset ulkona.
Muurahaisten tiimityön opetukset
Voimme siirtää tämän tyyppisen organisaation jokapäiväiseen elämäämme ja hyödyntää järjestelmää, joka on todella tehokas kaikissa tilanteissa. Muurahaisten ryhmätyö opettaa meille:
1. Määrittele kunkin jäsenen roolit
Kaikki ihmiset eivät kykene suorittamaan samoja tehtäviä. Täten, jos jokainen ryhmän tai yhdistyksen jäsen tietää velvollisuutensa, kaiken on helpompi toimia kunnolla.
2. Viestivät keskenään
Jos muurahainen löytää suuren ruokalähteen, se kutsuu tovereitaan, jotta he kaikki hyötyvät, tai jos on vaara, varoita muita. Meidän pitäisi tehdä sama ympärillämme olevien kanssa, vaikka tiedämme, että tämä ei valitettavasti ole tavallista.
3. Sitoudu
Muurahaiset tekevät parhaansa suorittaakseen heille määrätyn tehtävän, vaikka se ei tarkoittaisi lepoa tai jopa pudota saalistajan leukaan. Miten me ihmiset voimme todella sitoutua johonkin tai johonkin?
4. Muuta tarpeellista
Jos siirtokunnan soturimuurahaisten määrä jostain syystä laskee, ne, jotka ovat vastuussa toukoista, eivät epäröi hetkeäkään lähteä puolustamaan suurta perhettään. Tämä roolien vaihto ja sopeutumiskyky voivat olla meille suureksi avuksi.