Hierarkia susilaumoissa: onko alfa -susi olemassa?

Tiedämme, että sudet ovat yksi yhteistyökykyisimmistä koiraeläimistä luonnossa. Vaikka susien hierarkia on selvä, niin myös osuuskunta puolustaa aluetta, metsästää ja kasvattaa jälkeläisiä.

Kun susi suljetaan tai erotetaan pakasta, täytyy löytää toinen ja hyväksyä hänet. Jos ei, joudut nälkään ja ennenaikaiseen kuolemaan. Epäilemättä tämä yhteistyöhalukkuus johtuu siitä, että karjoihin jäävillä koehenkilöillä on paremmat mahdollisuudet selviytyä.

On erittäin mielenkiintoista tietää, että paketin suhde on "win - win". A) Kyllä, ala -alaiset voivat tarjota apua hallitseville vastineeksi sosiaalisesta suvaitsevaisuudesta. Se on tavaroiden vaihtoa vastaava tapahtuma.

Suden laumojen muodot

Susilauma koostuu yhtenäisestä perheryhmästä. Tämä sisältää pitkäaikaisen sidoksen jalostusparin, osan heidän alaisista jälkeläisistään ja yhden tai useamman vuoden nykyisistä jälkeläisistä. Joskus se sisältää myös etuyhteydettömän henkilön, joka voi liittyä ryhmään.

Tällä hetkellä etologian asiantuntijoiden keskuudessa vallitsee yksimielisyys siitä, että susilaumoissa kaikki osallistuvat yhteistyöhön. A) Kyllä, luoda työnjakojärjestelmä, jossa yksilöt metsästävät ja puolustavat alueitaan ja kasvattavat yhdessä pentuja.

Onko susilaumoissa hierarkiaa?

On varmasti hierarkia. Lauman sisällä, pennut ovat yleensä alimmilla sijoilla verrattuna vanhempiinsa ja vanhempiin sisaruksiinsa.

Vanhemmilla on korkein hierarkia. Tyypillisesti, kun sudet saavuttavat sukupuolikypsyyden (noin 2 vuotta), ne hajoavat syntymäryhmästään.

Nämä yksinäiset sudet tai hajottajat He yrittävät paritella muiden hajallaan olevien susien kanssa ja aloittaa oman laumansa. Näin käyttäytyminen välttää kilpailemasta hallitsevan kasvattajan asemasta syntymäryhmän jäsenten, heidän vanhempiensa kanssa.

Kuitenkin joissakin olosuhteissa, sekä luonnossa että vankeudessa, jotkut kypsät yksilöt viivästyttävät leviämistä tai eivät hajoa ollenkaan. Näissä tapauksissa Kilpailu hallitsevasta asemasta ryhmän sisällä voi olla kovaa.

Jos laumalla on huippuluokan jäseniä, miksi sanotaan, ettei alfa-susia ole?

Tärkeää on, että aiemmin vallitseva näkemys susilaumoista oli se ne koostuivat yksilöistä, jotka jatkuvasti kilpailevat keskenään ryhmän määräävästä asemasta. Tällaisia hallitsevia susia kutsuttiin uroksiksi ja naaraiksi "alfa" ja alaisia "beeta" ja "omega".

Tämä terminologia on peräisin vuodelta 1947 vankeudessa olevien harmaiden susien käyttäytymisen tutkimuksesta. Vuosia myöhemmin tutkimusasiantuntija L. David Mech suositteli konseptia.

Mech itse kuitenkin löysi vuosikymmeniä myöhemmin todisteita, jotka viittasivat käsite alfa -uros syntyi epätäydellisten tietojen tulkinnasta.

Valitettavasti on tavallista löytää informatiivisista artikkeleista, että tulkitsee virheellisesti, että "susilaumoilla ei ole alfajäseniä" hallitsevan aseman puuttumisena korkeimman tason jäsen.

Mikään ei voisi olla kauempana totuudesta, Mech oikaisee termin "alfa" käytön kuvaamaan väärin "voimaan perustuva ylivallan hierarkia“.

Etologit vahvistavat, että susiparvien hallitsemisen muodot ovat erilaisia, hienovaraisia ja monimutkaisia

Eri tutkimukset ovat havainneet heikkouden antaa yksiselitteinen selitys hallitsemiselle. Näin ollen yhden merkityksen soveltaminen siihen, mitä ylivalta on, on harhaanjohtavaa ja yksinkertaista. Päinvastoin, ylivalta on piirretty liukkaana käsitteenä.

Tässä mielessä, sosiaalisen ylivallan käyttämiseen on olemassa useita yksilöllisiä muunnelmia, jotka vaikuttavat ryhmän käyttäytymiseen.

Nykyään käydään vilkasta keskustelua sosiaalisen alueen laajasta käsitteestä. Mutta siitä huolimatta, väittäminen, että määräävä asema on myytti, on vastoin konkreettista tietoa.

Alfa-jäsenkonseptin puuttuminen ja sen vaikutukset koirankasvatukseen

Epäilemättä, laajalla ”alfa -koiran” käsitteellä oli voimakkaita vaikutuksia koirien koulutukseen ja kasvatukseen. Monta kertaa määräävän aseman väärinkäyttö johti esimerkiksi siihen, että henkilö hallitsi väkivaltaisesti koiraa.

Tämä ei tietenkään ole pätevä, kunnioittava tai inhimillinen tapa kohdella tai kouluttaa parhaita ystäviämme. Näistä syistä, meidän on oltava hyvin varovaisia luonnonvaraisten ja vankeudessa olevien susien käyttäytymisen yleistyksen kanssa (keneltä koirat nousivat) koirien käyttäytymiseen.

Koirankasvatuksen osalta on tärkeää huomata, että etologit eivät kiellä käsitystä hallitsevasta asemasta karjassa. Uudelleen tarkastellaan sitä, että on olemassa kaikkialla läsnä oleva alue, joka saadaan vain voimalla.

Sosiaalinen komentorakenne on monipuolinen

Noin neljän kuukauden ikäisenä sosiaalistuminen alkaa, kun pennut seuraavat aikuisia metsästysmatkoilla tai metsästyskouluissa. Tänä aikana, parantaa motorisia taitojaan, käsitystään ja vertaisvuorovaikutustaan.

On huomattava, että asiantuntijat ehdottavat, että tyypillisessä susilaumassa vallitsevat hallitsevat suhteet ovat ns. "Ikäluokiteltu hallintohierarkia". A) Kyllä, pentuja hallitsevat vanhemmat veljensä ja kaikki vuorostaan vanhemmat.

Lisäksi alaiset yksilöt voivat joskus vastustaa johtajansa toimintaa. Tästä syystä eräässä tutkimuksessa määriteltiin johtajuus susiparvissa "päteväksi demokratiaksi".

Tämä väittää, että kukaan koehenkilö ei voi suorittaa ryhmien selviytymisen kannalta ratkaisevia toimia ilman paketin implisiittistä hyväksyntää.

Pelin harjoituksella on rooli pakettien hierarkian luomisessa.

On mielenkiintoista tietää, että pelin käytäntö vallitsee susissa. Aikuiset jäsenet osallistuvat peliin, joka muistuttaa paljon todellisia taisteluja. Nämä pelit, jotka moduloivat hyökkäysliikkeitäsi, oppia tulkitsemaan kollegoiden aikomuksia.

Susiyhteiskunnassa valta ei ole täysin fyysisesti vahvimpien alaisten "käsissä". Alaiset voivat käyttää vipuvaikutusta, koska hän tuki pakkauksen elämää.

Nyt on hyväksytty, että hierarkia voittaa heidän yhteistyönsä rauhanomaisella vaihdolla eikä aggressiivisella pakottamisella.

Pakkauksissa aggression aiheuttamat sosiaaliset vahingot ratkaistaan harjoittamalla sovintoa ja rauhoittumista

Epäilemättä, aggression esiintyminen johtaa tilapäisiin katkoihin parin jäsenten välillä. Selviytyäkseen aggressiosta ja siitä aiheutuvista sosiaalisista vahingoista sudet (villit tai vangitut) osallistuvat konfliktin jälkeisiin kontakteihin, kuten sovintoon.

Sovittelussa entiset vastustajat ottavat ensimmäisen vaihtokontaktin pian konfliktin jälkeen. Tämä käyttäytyminen on havaittu muilla sosiaalisilla nisäkkäillä, kuten kädellisillä, delfiineillä ja täplikkäillä hyeenoilla. Mielenkiintoista on, että tämä käyttäytyminen ei tapahdu koirilla.

Sovinnon ulkopuolella muuntyyppisiä konfliktin jälkeisiä vuorovaikutuksia voi esiintyä. Esimerkiksi ryhmän jäsenet, jotka eivät osallistu hyökkäykseen (sivulliset), voivat spontaanisti tarjota ystävällisiä yhteyksiä sekä uhreille ("lohdutus") että hyökkääjille ("rauhoitus").

Monimutkainen yhteiskunta

Kaikki tämä tieto paljastaa monimutkaisen sosiaalisen rakenteen, joka edustaa elämää susilaumassa. Siksi, Paketin korkeimpien asemien harjoittaminen vaatii johtajalta paljon enemmän kuin voimaa.

Sudet voivat hyvittää pahoinpitelyn jälkeen, lohduttaa konfliktin uhreja ja rauhoittaa rikoksentekijöitä. Tämä käyttäytymissarja edellyttää, että kaikki jäsenet kehittävät huomiota muiden emotionaaliseen tilaan ja kykyyn koordinoida sopivia reaktioita.